皆さんこんにちは、トラスト採用担当兼営業担当（ほぼほぼ営業していない）のnabeです。
今日は、ちょっと最近あったワクワクというか、
うれしかったことを書きたいと思います。
弊社では新しい仲間を迎えるにあたり、
どうやったら会社の考え方や雰囲気、営業方針が分かってもらえるかを考えています。
その為にブログを書いたり、SNS発信をしたりしているのですが、
その中心となってブログなどを書いてもらうメンバーを募集しているのです。（2023年1月現在）
ご応募は大阪を中心に京都、神戸などからも頂き、
遠いところであれば四国からも頂いた方がおられました。
皆さまご応募ありがとうございました。
ご応募頂いた方の中から厳選して順次面接をお願いしていっております。
その面接時に必ずお聞きする事の一つに、
なぜトラストにご応募頂いたのかがあります。
色々な理由がある中で一定数おられるのが、
ホームページやブログをみて会社の雰囲気や、
どんな人が働いているかよく分かってトラストで働きたいと思ったからです。
担当者2名はめちゃくちゃ喜びます。
（これ重要・・・笑）
特に先日は面接時にこんなやり取りがありました。
nabe「なぜ弊社を応募していただいたのですか？」
応募者Aさん「ハローワークの担当の方からこの求人を紹介頂き、これしかないと決めていました！」
Aさん「HPやブログを読んで、書き手の本音が書かれていると思ったから、ここで働きたいと思っていました！」
nabe (〃´∪｀〃)ゞ ﾃﾚ
いやー嬉しかったですよ笑
以前ブログ採用担当者のリアルにも書きましたが、
トラストのブログやSNSで発信している情報は、
全て書き手のリアルなんです。
何の脚色も強制も、誤字脱字以外の修正すらしていません。
なので素直に感じてみて下さい。
色々なブログを見て素直に感じて頂いたことはほぼ真実だと思います。
それを素直に感じ取って頂いて会社の雰囲気や考え方などを良いなと思って頂いた方は、
ぜひトラストで一緒に働いてみませんか？
ハローワークに出ていない求人もタイミングさえ合えば湧き出てくることもありますので、
下記のキーワードのご経験をお持ちのエンジニアの方は、
ぜひ連絡先を添えてHPのお問い合わせからご連絡お待ちしております。
Java、C＃、PHP、JavaScript、VB.net、Ruby、C、C＋＋、他
または、
詳細設計・基本設計経験、
調査分析・要件定義経験
ネットワーク・セキュリティSE
サーバー構築SE
運用SE
などなど・・・
経験の浅い方もご相談ください。
今年の抱負『未経験のエンジニアを採用する！』でもお伝えした通り、
気合の入った方であればその熱意を無駄にしたくないので、
最大限努力致しますっ！(｀･ω･´)ゞ
では、お会いできるのを楽しみにしています。
▼この記事がいいね！と思ったらブックマークお願いします
