こんにちは！
楽しみだった４連休も終わってしまい、意気消沈しながら今日も元気にガーナミルクチョコレートを頬張っているわたくしです。
みなさま４連休は何をされていましたか？楽しかったですか？？
弊社のnabeさんは遊びに行ったんですって！いいですね！！遠方に住んでいる友達も日帰りキャンプへ行って、最近流行りのグランピングだかジャンピングだかバーホッピングだかを楽しんだそうです！
え(‘◇’)おまえは何をしていたか？ですって？？
わたくしはですねえー…
金曜日の会社帰りに最寄りのセブンイレブンへ立ち寄りまして、大好きなポテトチップ三袋と「ホワイトチョコ掛けラスク」をごっそり大人買いしたのち、
もー３日は絶対！一歩も！！外に出ない！！！
（４日にするとさすがに餓死するかなーと思った。）
と天命に誓いまして、ずっと自宅警備しながらおや？焼き肉が焼けるんじゃね？くらい熱くなったスマホを片手にソシャゲぶん回ししつつ、ＣＳＩマイアミのホレイショが大門みたいに暴れまわっているところを件のラスクを食べながらずっと見てました。
おいしいよね、ラスク。
（※写真はライブドアニュースさんhttps://news.livedoor.com/article/detail/16129163/から）
さて、まあ連休明けですのでお仕事関係のお話でもひとつ。
GAFAとはgoogle、amazon、facebook、appleの頭文字を総称してそういわれるのですが、（前は”AGFA”だったのに…アグファ・ゲバルト社と被るから？）東洋経済にこんな記事が出ていました。
GAFA社員が｢愛社精神は無価値｣と判断する理由
https://toyokeizai.net/articles/-/369772
記事の内容をかいつまんで説明すると、向こうの企業は仕事を属人化させないし、企業もエンジニアもお互いに「いいと思ったら一緒に仕事したらいいじゃん？」のスタンスだから優秀なエンジニアは小回りが利くという話です。（語弊があったらごめんなさい）
日本でもＳＥＳを筆頭にわりとエンジニアの働き方が会社中心から個人中心にシフトしてきていて、いろんなところで経験を重ねつつキャリアアップ、ついでにお給料も一緒にアップしていくという働き方をされているエンジニアさんもまあまあおられます。
とはいえ、働く場所はまだまだ日本社会のど真ん中ですし、コロナ禍も直撃して各社とも厳しい状況が続いています。エンジニアにとってどんな働き方がいいのか、やりがい搾取ではなく正式な対価としてどのようにエンジニアへペイバックしていくのか、課題も山積みです。業界の成熟が待たれるところ。
弊社にもたくさんのエンジニアさんが在籍していますが、技術者にとってどんな会社がありがたいのか、どんな働き方が快適なのか。ひとつひとつ、みんなで模索してきたいですね。
＃コロナが終わったらラーメン部も行きたいしナァ…。
…。
まじめな話をしていたら、糖分が足りなくなってきました。
ちょっとセブンイレブンまでチョコ掛けラスク買いに行ってきま～す！
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