どうもです～！
最近、進●の巨人を１から観直しています。米（コメ）です！
（わたしの推しが気になるか…？わたしの推しはベル●ルトです）
以前「通常業務編①」ということでブログを書きましたが、
今回は「応募・採用編①」という事で！
こちらもいくつかに分けてご紹介しようかと思います！
米の主観がかなりあります！個人の感想です。
なんのこっちゃ！があったらすみません！
ひとつ目「履歴書の志望動機が全然書かれてない」
極端に少ない（短い）方が結構いらっしゃいます。
今まで自分以外の人の履歴書を見る事がなかったので
“普通”がどんなものなのかは分からないのですが、
ネットに落ちているテンプレとか例文とかを見てみると
その殆どはその枠内いっぱいに書いているくらいの量。
これが一般的なのかなぁと思っていました。
だから、わたしも枠内いっぱいに書いた。
伝えたいオモイが強過ぎて・・・（？）
（受かりたい 受かりたい 受かりたい）
（ここで働かせてください！）
（オンシャにはわたしが必要ではないか？）
（わたしのスキル使えると思わないか！？）
（採用してくれないか！！！！？）
・ ・ ・
かと言って書きゃいいってものでもないし、
決して少ない（短い）のがダメとも思わないのですが、
・この業界で働きたい理由
・トラストに入りたい理由
これらを１～２行程度で終わっている履歴書を見ると
余白も目立つし、
「何か動機としては弱いんじゃないかなぁ…」
と思ってしまったり（もちろん内容も見た上で）
業界で働きたい理由は理解できる（経験とか募集要項に該当しているとか）が、
トラストに入りたい動機としては、それだけでは弱い。
経験は浅そうだけどトラストに入りたいという気持ちが伝わる。→ 面接へ
なんてパターンも普通にあったりします。
自己PRも大事、でも志望動機だってしっかり見てますよ！！
個人的にはアピールしてなんぼと思っています。
とはいえ、長いから面接に通りやすいとか
短いから弾かれるという訳ではないので
その点、誤解なさらず…！！！
結局何が起きるかわからない（極論）
基本的に中途採用で求人を出しているので
経験など、ある程度お持ちであることは前提として。
“なぜトラストなのか？“
他にもこのエリアでエンジニアを募集している企業は沢山あるのに…
トラストに限らず、どの企業さんもそこは気になるところ。
何故うちの会社に応募したのか。
挙げられる理由としては色々あるとは思います。
給与面、休日、交通便、社風、etc…
履歴書を書く上で、その点も意識すると
面接まで通過しやすいかもしれませんよ～！
皆様の就活の力になれたらトラスト社員一同嬉しい限りです。
ぜひ、トラストへの応募もご検討くださいね！
（エンジニアさん・SES営業さん大募集中★）
見当違いなこと言ってそうで怖いんですけど（((((；ﾟДﾟ))))
nabeさんチェックに託そう・・・・・・
応募・採用編②でまたお会いしましょう。
ではまた～～～～～～～～(^^ゞ
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